Teatrul ,,Tudor Vianu” Giurgiu organizează concurs pentru ocuparea postului contractual de execuție vacant, pe perioadă nedeterminată:

• Inspector de specialitate – cu atribuții de coordonator de producție, privind activitățile și

operațiunile zilnice de producție în vederea realizării costumelor și decorurilor, compartiment producție, nivel de studii (S), grad profesional II, 1 post, studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă, vechime minimă pe studii superioare – 3 ani și 6 luni.

Un post vacant sau temporar vacant poate fi ocupat de persoana care îndeplineşte condiţiile art. 15. – din Regulamentul – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fondurile publice, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336 din 28 octombrie 2022, prevederile prevăzute de Legea nr. 53/2003 -Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

• 28 noiembrie 2025, până la ora 13 30: termenul limită de depunere a dosarelor de concurs;

• 02 decembrie – 03 decembrie 2025, ora 10 00 : selectarea dosarelor ;

• 04 decembrie 2025 : afişarea rezultatelor selectării dosarelor;

• 05 decembrie 2025: depunerea contestaţiilor;

• 08 decembrie 2025: soluţionarea contestaţiilor;

1.

• 09 decembrie 2025: proba scrisă – ora 9 00;

• 10 decembrie 2025 : afişarea rezultatelor proba scrisă;

• 11 decembrie 2025 : depunerea contestaţiilor;

• 12 decembrie 2025 : soluţionarea contestaţiilor;

• 15 decembrie 2025, ora 9 00 : interviu ;

• 16 decembrie 2025 : afişarea rezultatelor pentru interviu;

• 17 decembrie 2025 : depunerea contestaţiilor;

• 18 decembrie 2025: soluţionarea contestaţiilor;

• 19 decembrie 2025: afișarea rezultatelor finale.

Conform art. 35. – (1) din Regulamentul – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fondurile publice, pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336 din 28 octombrie 2022:

a) formular de înscriere la concurs;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) curriculum vitae, model comun european.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

2.

Bibliografia și tematica:

• Regulamentul de Organizare și Funcționare al Teatrului ,,Tudor Vianu” Giurgiu – cu tematica INTEGRAL;

• Regulamentul de Ordine Internă al Teatrului ,,Tudor Vianu” Giurgiu – cu tematica INTEGRAL;

• Ordonanța Guvernului nr. 21 /2007 privind instituțiile și companiile de spectacole sau concerte, precum și desfășurarea activității de impresariat artistic, cu modificările și completările ulterioare – Cunoasterea modulului de funcționare și organizare a instituțiilor de proiecte;

• Legea nr 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare – Cunoașterea timpului de muncă și odihnă.

Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Teatrului ,,Tudor Vianu”, strada Mircea cel Bătrîn,nr. 1, Giurgiu, telefon: 0246 / 213005, gmail: teatrultudorvianu@gmail.com.